Als Hotelunternehmen glaubt Labranda Mares Marmaris an menschliche Verbindungen und setzt sich für die gegenseitige Unterstützung und Förderung ein, um eine bessere Zukunft zu gestalten.
Wir stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeiter mit Respekt und Fairness behandelt werden. Dies zeigt sich in unseren Initiativen zur Förderung der Menschenrechte, einem transparenten Dokumentationsprozess und einer diskriminierungsfreien Behandlung vor, während und nach der Beschäftigung im Labranda Mares Marmaris. Wir diskriminieren keine Mitarbeiter aufgrund ihrer Nationalität, Rasse, ihres Alters oder Geschlechts. Dadurch ermutigen wir alle unsere Mitarbeiter, dieselben Werte sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Umfeld zu wahren. Bei Fällen von Diskriminierung oder Belästigung hat das Hotel ein Beschwerdeverfahren eingerichtet, in dem Mitarbeiter ihre Anliegen einreichen können.
Labranda Mares Marmaris engagiert sich nicht nur für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter, sondern fördert auch ihre persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungstrainings an, um unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre Karriere und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten.
Darüber hinaus lehnt Labranda Mares Marmaris Kinderarbeit und Ausbeutung strikt ab. Unsere Mitarbeiter werden darin geschult, solche Aktivitäten zu erkennen und der Hotelleitung zu melden, um jegliche Form von Kindesmissbrauch zu verhindern. Zudem haben wir eine feste Richtlinie, alle Fälle von Kindesmissbrauch den örtlichen Behörden zu melden, um geeignete Maßnahmen zu gewährleisten.
Achten Sie aufeinander und wachsen Sie gemeinsam stärker!
